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泰山區堅持以聯動調處穩定農民工就業

添加時間:2015/06/02 來源:泰安民生網

    維護農民工合法權益是實現農民工穩定就業的重要保障。泰山區率先建立起全省首批縣級勞動保障監察“兩網化”監管指揮中心,并創新實行了“五個統一”建網、“四種顏色”管網和“五個堅持”用網的“545”工作模式。一是加強企業用工環境監管。依托勞動監察“兩網化”監管中心信息管理系統,按照“綠、黃、橙、紅”四種顏色,分為“輕、緩、重、急”四個程度對企業用工狀態進行及時評價,動態監管,建立信息監測分析報告、勞動監察約談等工作制度,引導企業誠信經營、合法用工。二是加強勞動用工情況檢查。在提高規模企業農民工勞動合同簽訂率的基礎上,成立農民工工作專項檢查小組,對餐飲業、商業、制造業等農民工較多的企業進行重點檢查,督促用人單位與農民工及時簽訂勞動合同,并按時足額繳納社會保險費。三是加強勞動維權聯動調處。充分發揮區勞動監察“兩網化”監管指揮中心樞紐作用,重調慎裁,建立起以監察為主體,以仲裁、工傷、信訪為輔助的勞動維權“聯動調處”機制,縱向上加強對街道鎮的業務指導,橫向上加強科室之間的溝通協作,形成了左右溝通、上下聯動、內部融合、外部配合的農民工勞動維權格局。

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